Оценка эффективности внутреннего контроля и внутреннего аудита

Оценка эффективности внутреннего контроля и внутреннего аудита играет немаловажную роль для различных предприятий и организаций. Она помогает предотвратить появление больших ошибок и недочетов в документации, пресекая данные ошибки на начальном этапе их обнаружения во время проведения оценочных процедур. Главной целью оценивания деятельности службы внутреннего аудита (оценки качества внутреннего аудита) является определение степени эффективности как ее работы, так и каждого аудитора в отдельности. Эффективность работы внутреннего аудита оценивается по таким факторам, как:

• Достижение целей (KPIs) и выполнение обязанностей, поставленных перед Службой Внутреннего Аудита;
• Соблюдение Стандартов Компании и Кодекса Этики; 
• Информированность о возникающих новых угрозах бизнесу и учитывание трендов в аудиторском планировании.

Оценка работы службы внутреннего аудита проводится для определения их сильных и слабых сторон, а также формирует возможность для улучшения деятельности служб внутреннего аудита и, таким образом, позволяет, во-первых, определить эффективность деятельности службы внутреннего аудита и ее сотрудников, а во-вторых, определить потребность в повышении квалификации сотрудников службы внутреннего аудита. 

Что касается системы внутреннего контроля, то она представляет собой совокупность внутренних правил и алгоритмов осуществления контрольных и проверочных процедур, направленных на обеспечение сохранности материальных и финансовых ресурсов организации при помощи контроля за точностью отражения всех фактов хозяйственно-экономической деятельности и правильностью ведения записей в учетной системе. И соответственно, для увеличения качества ее функционирования необходимо периодически проводить оценку ее качества.